Петербургские работодатели приостанавливают набор новых сотрудников
По данным представителей компании, в Северной столице лишь 2% организаций увеличили набор персонала.
Пресс-служба «HeadHunter Северо-Запад» сообщила, что 51% компаний из Петербурга приостановили подбор сотрудников до конца 2022 года.
Больше всего пострадала строительная сфера. В ней количество сотрудников снизилось на 26%.
По данным представителей компании, в Северной столице лишь 2% организаций увеличили набор персонала. Заметный рост наблюдается в сфере IT.
Однако в Петербурге все еще один из самых высоких показателей по сокращению штатов в организациях. Он достиг 33%.
Ранее «Патрульный» сообщал, что в общественном транспорте Петербурга появились контролеры-мошенники.
