Петербуржцу с аутизмом помог найти работу фонд «Обнаженные сердца»

В Петербурге людям с особенностями развития помогают в фонде «Обнаженные сердца». Там был запущен проект «Сопровождаемое трудоустройство», благодаря которому людям с аутизмом помогут адаптироваться на работе.

О диагнозе аутизм миру известно уже более 50 лет, однако до сих пор в обществе некоторые с опаской реагируют на людей с особенностями развития. На работу принять такого человека готов далеко не каждый. Однако те, кто решаются, остаются в итоге довольны.

Новоприбывшим сотрудником IT-компании стал 32-летний Андрей из Петербурга. В общении с работодателем ему помогает куратор. По его словам, работать удаленно ему нравится. Он собирает информацию для программирования нейросети, сообщает телеканал «Санкт-Петербург».

График удобный – 4 часа в любой день и в любое время. Если возникают сложности, то куратор всегда на связи.

Руководитель направления «Транзитное трудоустройство» центра «Работа-i» Жаргал Дульчинов отмечает, что у будущих сотрудников с особенностями развития, как правило, прокачивают мотивацию и дисциплину, в которой нуждается работодатель. Некоторым особенным людям предлагают работу прямо в центре. Изготовление бахил, отпаривание одежды, разбор пластиковых крышек. За любой труд они получают зарплату.

При этом эксперты отмечают исполнительность людей с аутизмом. Невролог, эксперт фонда «Обнаженные сердца» Святослав Довбня отметил, что среди таких работников нет опозданий, меньше больничных листов, а все особенные сотрудники отличаются честностью и искренностью.