Эксперт раскрыл подробности по индексации заработной платы

Эксперт рассказал, как часто работодатель должен проводить индексацию заработной платы. В противном случае компанию могут привлечь к ответственности.

Индексация заработной платы являться обязанностью работодателя, которая предусмотрена трудовым кодексом России. В государственных организациях она происходит на основании соответствующего приказа или распоряжения, сообщал телеканал «Санкт-Петербург».

В негосударственных компаниях руководителям самим можно принимать решение о способе проведения индексации. Однако проводить ее необходимо. Индексация также должна быть связана с ростом потребительских цен.

Отмечается, что закон не предусматривает конкретных сроков и периодичности проведения индексации. Она может быть заменена премиальной выплатой, но только если это будет прописано в акте компании.

Если работодатель не проводит индексацию заработной платы, то это является нарушением трудового кодекса. За это работодателя могут привлечь к ответственности.