«Удаленщики» требуются в каждой десятой вакансии в Петербурге

В Санкт-Петербурге 10% вакансий составляют предложения удаленной занятости – с начала 2023 года работодатели разместили практически 40 тысяч таких предложений. За нынешний год доля таких вакансий также подскочила почти вдвое – до 10% с 5,7% по данным за прошлый год.

Вместе с этим, процент приглашений петербургских работников на удаленную занятость вырос практически на треть (31%). Чаще всего работать вне офиса приглашают операторов колл-центров (68% вакансий), копирайтеров (54%), а также программистов, разработчиков, страховщиков, специалистов техподдержки и по подбору персонала, сообщила пресс-служба сервиса по поиску работы «HeadHunter Северо-Запад».

Из нового исследования также следует, что меньше всего «удаленщики» требуются в государственные организации, сферу тяжелого машиностроения, энергетики, нефтегазовой отрасли и ЖКХ.

Тем временем Патрульный Петербурга сообщил, что почти каждый второй петербуржец положительно оценил лечение «на удаленке». Так, в Северной столице 12% трудящихся горожан обращались за консультациями врачей в онлайн-формате.