Автобизнес и розничная торговля: кого в Петербурге не щадит «кадровый голод»

На рынке Петербурга ряд отраслей столкнулся с нехваткой персонала. Острее всего проблему «кадрового голода» на себе ощутили розничная торговля, автомобильный бизнес и сфера рабочего персонала.

Количество резюме на одну вакансию изучили аналитики сервиса по поиску работы hh.ru. Они выяснили, что на рынке Северной столицы данный показатель наименьший в торговле в розничной сфере – 2,1 резюме на одно предложение от работодателя. Далее идет автобизнес – 2,2 резюме, а тройку лидеров по нехватке кадров занимает отрасль рабочего0 персонала (2,8 резюме на одну вакансию), передает телеканал «Санкт-Петербург».

Ситуации, когда на одну вакансию претендует от двух до четырех человек, считаются острым дефицитом. В таких условиях организациям крайне трудно искать потенциальных сотрудников и набирать их на работу.

Немногим лучше дела обстоят в сфере рабочего персонала, где на одну вакансию отправляют 2,8 резюме. В сфере продаж также наблюдается нехватка трудящихся – 3,4 резюме на рабочее место.

Судя по исследованию, наибольшая конкуренция в Северной столице зафиксирована в сферах искусства, массмедиа, развлечений, инвестиций и консалтинга. Здесь фиксируется высокая конкуренция, и на одну вакансию претендует от 18,7 до 25,3 потенциальных работников.