Петербургу резко понадобились многозадачные работники

На рынке труда в Петербурге в последние годы спрос на многозадачных сотрудников взлетел на 75%. Аналогичная тенденция наблюдается и в целом по России – за 2022 и 2023 годы в стране практически в три раза подскочила потребность в работниках, отличающихся многозадачностью.

В сервисе по поиску работы hh.ru отметили, что из-за нехватки рабочих рук в РФ зафиксирован «аномально низкий» уровень безработицы и повышение зарплат в львиной доле экономических отраслей. Тем не менее, в этом вопросе «не обошлось и без побочных эффектов», передает телеканал «Санкт-Петербург».

В реалиях подорожания труда ряд компаний, в основном в числе малого бизнеса и стартапов, столкнулись с проблемами в вопросе найма сотрудников. Работодатели ожидает от каждого сотрудника большей вовлеченности в рабочий процесс, даже если речь идет о тех сферах, к которым трудящиеся до этого не имели отношения, отметили в пресс-службе сервиса.

В Петербурге работодатели почти в каждой десятой вакансии (10,3%) ищут многозадачных сотрудников, а в целом на российском рынке труда таких предложений 8%. Соответствующих специалистов стали чаще искать в сферах культуры и искусства, на предприятиях ЖКХ и в образовательной отрасли.