Работодатели стали обращать больше внимания на женский пол

Прекрасной половиной человечества заинтересовались петербургские работодатели. Женщин стали чаще приглашать на работу, причем даже на «мужские» специальности.

В январе работодатели Санкт-Петербурга приглашали женщин на работу чаще, чем в декабре 2022 года. Так, этот показатель составил для нее 34%, а для мужчин — 18%.

Женщины претендуют на вакансии в сфере продаж, туризма, производства, строительства, добычи сырья, информационных технологий и руководящих должностей. Рекрутеры отмечают, что некоторые специальности ранее считались только «мужскими». Об этом пишет телеканал 78.

Женщины также стали чаще размещать резюме. Примечательно, что в сегменте топ-менеджеров число увеличилось на 6% за один месяц, в разделе ИТ и телекоммуникаций на 4%, а в разделе стратегии и инвестиций он также увеличился на 4%. Обычно на одно место претендует более 2-3 человек. Это треть рыночного стандарта.

Аналитики говорят, что этот сдвиг в доходах работодателей был вызван мобилизацией.

Ранее Патрульный Петербурга сообщал, что в Колпино после падения с общего балкона скончалась девушка