Сотрудникам Пулково не будут менять обновленные правила оплаты труда

С марта 2023 года для сотрудников управляющей компании Пулково ООО «Воздушные ворота Северной столицы» были изменены условия оплаты труда. Многим не понравилось нововведение, однако руководство не намерено ничего менять.

В марте текущего, 2023 года, для сотрудников Пулково был введен «коэффициент трудового участия». Это означает, что теперь при выплате заработной платы будет учитываться показатель фактически отработанного сотрудником времени, об этом сообщает АБН.

При соблюдении коэффициента, работник получит премию в полном размере, а в противном случае – лишь 5% от нее. Сотрудники Пулково не оценили новую систему. Ведь, теперь остаться без премий оказалось возможно при пропуске более двух смен по любым причинам. 

Однако Северо–Западная транспортная прокуратура не увидела нарушений законодательства в новой системе формирования зарплат в Пулково. Однако КТУ немного изменили после жалоб сотрудников.

Из перечня причин, снижающих «коэффициент трудового участия», убрали периоды учебы и больничные в периоды сезонных эпидемий.