В Петербурге только треть жителей спокойно переносят конфликты на работе

В Петербурге сотрудники из-за ссор с коллегами могут изменить свое отношение к компании и руководству. Часть трудящихся петербуржцев усматривают в ссорах с коллегами конструктивные плюсы.

В городе Петра 33% респондентов заявили, что за год выросло количество конфликтов и недопонимания на работе. И при этом каждый третий местный респондент признался, что в целом хорошо переживает ссоры на работе, еще 56% — адекватно реагируют на дрязги в коллективе, сообщает пресс-служба сервиса по поиску работы hh.ru.

Кроме того, еще 14% заявили, что из-за конфликта они не могут вернуться в нормальный рабочий ритм и плохо справляются с конфликтами на работе.

Также 41% петербуржцев заявили, что их начальство обладает низким умением улаживать конфликты в коллективе.

Ранее Патрульный Петербурга сообщал о том, что под Саратовом нетрезвый злоумышленник вооружился острым предметом, чтобы решить конфликт. В итоге он зарезал сразу троих человек – свою сожительницу, ее мать и мужчину, который кинулся и спасать.