Петербуржцев стали чаще приглашать на работу за границу

В 2023 году петербуржцам поступило больше 70 тыс. приглашений на работу от иностранных компаний. Чаще всего их получали программисты, дизайнеры, операторы call-центров, тестировщики и учителя.

В течение 2023 года петербургские соискатели работы получили больше 70 тыс. приглашений от иностранных работодателей, что на 27% больше, чем годом ранее. В пресс-службе HeadHunter рассказали, что почти 17 тыс. предложений поступило из Казахстана.

Еще 21% или 14,5 тыс. приглашений петербуржцы получили из Республики Беларусь, 18% из Грузии и 7% из Узбекистана. Кроме того, резюме жителей Северной столицы нередко рассматривают работодатели из Турции, США, ОЭА, Азербайджана, Армении, Германии и Сербии.

Примечательно, что если раньше на вакансии в Марокко, Люксембург, Эфиопию, Эквадор, Бельгию, Иран, Словению, ЮАР, Боснию и Герцеговину петербуржцев не приглашали совсем или были лишь единичные случаи, то в 2023 году спрос вырос до нескольких десятков.

Чаще всего работодатели интересовались программистами. На резюме специалистов в этой сфере пришлось 11,4% приглашений. Кроме того, востребованность выросла в операторах call-центров – 5,4%, дизайнеров и художников – 4,9%, тестировщиков – 4,8% и учителей – 3,6%.

Ранее Патрульный Петербурга сообщал, что петербуржцы с наступлением 2024 года стали активнее искать новую работу.