В РФ изменятся правила сверхурочной работы с 1 сентября

Россиян предупредили об изменениях в правилах привлечения к сверхурочной работе. Они вступят в силу в 1 сентября 2026 года.

Пока что работодатель может привлечь сотрудника к сверхурочной работе не больше чем на 120 часов в год. Однако, чтобы это сделать, начальство теперь должно закрепить определенные условия в коллективном договоре или отраслевом соглашении, сообщает АиФ.

Также работодатель должен получить от сотрудника письменное согласие на переработку, а также справки об отсутствии медицинских противопоказаний и о прохождении конкретных профосмотров.

Переработки выше 120 часов будут оплачиваться минимум в двойном размере. Но работники смогут выбрат: получить зарплату или взять дополнительный выходной.

Ранее Патрульный Петербурга сообщал, что с 1 сентября 2024 года в России выплаты за сверхурочную работу стали больше. В полуторном размере должны оплатить два часа сверхурочной нормы, а следующие часы — в двойном размере.