Юрист: задержка на работе — не повод для сверхурочных

Юрист посоветовал россиянам, любящим задерживаться в офисе, не рассчитывать на выплату сверхурочных. Это не является поводом для оплаты.

Если сотрудник задерживается в офисе, чтобы закончить важный проект, начальство не обязано платить ему сверхурочные. Дело в том, что такая инициатива работника не воспринимается как сверхурочная занятость, сообщает «РГ».

Выплаты положены только в том случае, если задержка происходит по инициативе работодателя. Также в данном случае необходимо письменное согласие сотрудника.

Если работник не хочет задерживаться после работы, а начальство настаивает, он должен помнить, что имеет право не соглашаться на выполнение сверхурочной работы. Исключение — лишь экстраординарные ситуации, когда трудовые обязанности сотрудника связаны с критически важной для функционирования общественной инфраструктуры деятельностью.

Ранее Патрульный Петербурга сообщал, что юрист напомнил, что беременная женщина может уйти в отпуск с 30-й недели. Однако, если речь идет о многоплодной беременности, то с 28-й недели.