В СЗФО работодатели столкнулись с дефицитом строителей
В Северо-Западном федеральном округе фиксируется сокращение числа строителей, откликающихся на вакансии. Однако количество вакансий растет.
Фото: pxhere
На рынке труда Северо-Запада отмечается дефицит строителей. В 2022 году количество вакансий в этой отрасли выросло на 47%, в то время как число кандидатов сократилось на 11%, сообщает пресс-служба hh.ru.
В настоящее время на одну вакансию приходится примерно три строителя, в то время как годом ранее на каждую вакансию приходилось четыре кандидата. Однако оптимальное число соискателей на одну должность составляет от четырех до восьми.
Наименее благоприятная ситуация сложилась в Новгородской, Калининградской, Мурманской и Ленинградской областях, где количество резюме сократилось с 18% до 12%.
Средняя заработная плата в Северо-Западном федеральном округе составляет чуть больше 68 тысяч рублей. За полгода она выросла на 5600 рублей. Заметный рост доходов наблюдается в Мурманской и Архангельской областях, где строители начали получать на 25 тысяч и 17 тысяч рублей больше соответственно.
Однако в Коми, Новгородской области и Калининградской области заработная плата таких специалистов, наоборот, сократилась. Их доход уменьшился на 7 тысяч и 5 тысяч рублей.
Отметим, что за последние полгода запросы соискателей Северо-Запада возросли. Теперь они желают получать на 10 тысяч рублей больше.
Ранее Патрульный Петербурга сообщал о том, что за последний год в культурной столице резко увеличился спрос на работников от 50 лет и старше.
